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宝鸡市劳动保障监察支队政务信息公开资料
来源: 作者: 发布时间:2013-11-06 14:55 浏览次数:7319
 

1、劳动保障监察机构的职责有哪些?

    劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

2、劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?

劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

3、劳动者对用人单位的哪些行为可以向劳动保障监察机构投诉举报?

劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向劳动保障行政部门投诉。对因同一事由引起的集体投诉,投诉人可推荐代表投诉。任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向劳动保障行政部门举报。

4、劳动者举报维权需注意哪些事项?

劳动者在举报、投诉过程中需注意以下几项。

一是注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为,可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益,则可提出投诉。

二是劳动者应及时维权,以防止错过时效。《劳动保障监察条例》规定,违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内未被有关部门发现,也未被举报、投诉的,将不再查处。

三是举报时提供详实信息。应明确提供被举报单位的名称、地址及具体违法行为。为提高对用人单位实施劳动保障监察的效果,劳动者举报时需提供相关证据材料,也可留下姓名及联系方式,有关部门会负责保密。

四是注意收集证据材料。劳动者在工作时应注意保存招工招聘记录、考勤记录、工资支付凭证、缴纳各项社会保险费记录、工作证、服务证等相关证件,以便在举报投诉、申请仲裁时提供。

5、劳动者投诉用人单位违法应当符合哪些条件?

对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:

(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;

(二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;

(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

6、劳动者如何向劳动保障监察机构投诉?

投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书,书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。投诉文书应当载明下列事项:

(一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。

7、劳动保障监察机构受理投诉举报案件的期限是多长时间?

对符合条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定是否受理立案,并书面通知投诉人,对符合立案条件的,于受理之日立案查处,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

8、劳动者投诉举报的哪些情形劳动保障监察机构不予立案?

劳动者投诉举报的下列情形劳动保障监察机构不予立案:

(一)依法应当由劳动争议仲裁机构或者人民法院管辖的案件;

(二)已经劳动争议仲裁机构调解、裁决或者人民法院调解、裁定、判决的案件;

(三)违反劳动保障法律、法规的行为在二年内未被发现的。

9、适用劳动争议程序处理的情形有哪些?

下列因用人单位违反劳动保障法律行为对劳动者造成损害,劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理:

(一)因用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定,对劳动者造成损害的;

(二)因用人单位违反对女职工和未成年工的保护规定,对女职工和未成年工造成损害的;

(三)因用人单位原因订立无效合同,对劳动者造成损害的;

(四)因用人单位违法解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同,对劳动者造成损害的;

(五)法律、法规和规章规定的其他因用人单位违反劳动保障法律的行为,对劳动者造成损害的。

 

10、宝鸡市劳动保障监察动监察机构投诉电话及办公地址?

宝鸡市各级劳动监察机构投诉电话及办公地址

 

监察机构名称

举报电话

地址

宝鸡市劳动保障监察支队

3901233

陈仓园市民中心西一楼投诉举报接待室室

金台区劳动保障监察大队

3152718

大庆路66号金台市民中心1

渭滨区劳动保障监察大队

2886777

渭滨区清姜路28号市民中心

陈仓区劳动保障监察大队

6225009

陈仓区虢镇西关南街人力资源市场2

高新区人社局

8662597

高新五路高新管委会人社局

蔡家坡经开区人社局

8564028

渭北西路经开区管委会

凤翔县劳动保障监察大队

7219013

县城西区大道市民中心3

岐山县劳动保障监察大队

8212601

县城朝阳路44号社保服务中心

扶风县劳动保障监察大队

5215712

县城新区北大街市民中心324

眉县劳动保障监察大队

5543513

眉县平阳街西段社保大厦322

千阳县劳动保障监察大队

4242939

县城东海路市民中心3301

陇县劳动保障监察大队

4601629

迎宾大道市民中心1楼大厅

麟游县劳动保障监察大队

7962206

县城市民中心1楼大厅

凤县劳动保障监察大队

4762535

双石铺镇新建路市民中心1B0113

太白县劳动保障监察大队

4951387

北大街劳动保障服务中心208

备注:以上电话号码和办公地址如有变化,以网站更新的号码和地址为准。

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