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陕西省人社厅关于印发《简易劳动合同(示范文本)》的通知 陕人社函〔2017〕234号
来源: 作者: 发布时间:2017-04-11 11:01 浏览次数:2254
 各市(区)人力资源社会保障局:

    为贯彻落实省委、省政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》(陕发〔20165号),重点提高制造、餐饮、物流、建筑、零售、电商等行业以及小微企业的劳动合同签订率和履行质量,我厅根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等法律法规,制定了《简易劳动合同(示范文本)》。现将示范文本印发你们,请在各级人力资源社会保障网站予以公布,并重点在用工季节性强、职工流动性大的行业推广使用,切实推动相关行业以及小微企业与职工依法订立和履行劳动合同,维护企业和职工双方合法权益,促进劳动关系和谐稳定。

 

                     陕西省人力资源和社会保障厅

                           2017327

简易劳动合同(示范文本)
 

 

甲方(用人单位):                                                        

地址:                                                            

法定代表人(主要负责人):           联系电话:           

乙方(劳动者):   性别:     身份证号码:           

户口所在地:   省(市)   区(县)                 
现通信地址:                    联系电话:         

 

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

  第一条 本合同为(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限的)劳动合同。期限为:                   。试用期为      年  月  日起至            日止。

  第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在        岗位工作,工作地点为                。经双方协商同意,甲方可以调整乙方的工作岗位、任务或地点。

  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

  第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月   日前支付工资,支付的工资(税前月工资)为       元/月,其中试用期的工资为     元/月(如实行计件制,计件单价为   元)。

  甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的,应当按照《劳动法》第44条、《陕西省企业工资支付条例》第14、15、16条的规定支付加班或者延长工作时间工资。

  第四条 工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

  第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

  第六条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》、《陕西省劳动人事争议调解仲裁办法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  第七条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

  第八条 双方其他约定                                                   

  第九条 本合同双方各执一份,自双方签字、盖章之日起生效,涂改或未经授权代签无效。

 

甲方签字(盖章):                         乙方签字:  

                               

                         签订时间:    年    月    日

 

劳动者合同文本已领签字:

 

 

  附件:简易劳动合同(示范文本)

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