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关于开展2017年度中小学教师职称评审工作的通知
来源: 作者: 发布时间:2017-09-07 11:11 浏览次数:713
   

各县区人力资源和社会保障局、教育体育(文化教育)局,市级有关部门(单位),市教育局直属各有关单位:

现就我市2017年度中小学教师职称评审有关工作通知如下:

一、申报范围和对象

全市普通中小学、职业中学、幼儿园、教学研究机构、教师进修学校、特殊教育学校、工读学校、校外教育机构在职在岗教师。2017年已达到退休年龄的人员不列入申报范围。

二、申报条件

(一)基本条件

遵守宪法和法律,遵守《中小学教师职业道德规范》,具有高尚的师德修养和良好的职业道德具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,在教育教学一线任职,切实履行岗位职责和义务。申报人员应完成2013年以来各年度继续教育学习任务,5年个人年度考核为合格以上等次。

申报人员有下列情形之一的,不得申报:

1、任现职以来年度考核不合格1次以上或被单位通报批评者;

2、任现职以来出现重大工作事故,造成恶劣影响的;

3、受到党政纪处分,处分期未满的;

4、提交弄虚作假材料的,取消当年参评资格,并在全省通报批评,三年内不得重新申报。

(二)业务条件

业务条件除以下两条外,其余按照宝鸡市人力资源和社会保障局、宝鸡市教育局关于印发《宝鸡市中小学教师水平评价标准条件》和《宝鸡市中小学教师教育教学能力测试答辩规则》的通知(宝市人社发〔201645号)规定执行。

1、从小学调入中学任教的教师,任职时间可合并计算,晋升上一级职称时,需在中学任教满2年以上方可申报。

2、申报高级教师、一级教师的应具备一定的计算机应用能力。

三、报送评审材料内容及要求

(一)上报材料应包括:

1、各县区人社局(职改部门)出具的推荐评审文件。

2、《中小学高级、一级教师专业技术职称(职务)申报参评人员花名册》(附件2)(统一为A3纸规格,申报高级职称人员花名册要求一式20份)及电子版(excel格式)。

3、专业技术职务评聘状况表(附件1)。

4、申报人员个人材料:

1《陕西省中小学教师职称(职务)评审表》一式3份。申报人两寸近期蓝色背景免冠证件照5张(其中评审表贴3张,另交2张)。

2)报送材料目录(附件3)。

3)个人申请和单位推荐函。

4)聘期内个人工作总结。

5身份证、学历证(以后取学历参评的,同时应提供前取各学历。后取学历应为2016年年底前完成了所有规定学业所取得的学历)、教师资格证、教师专业技术职务任职资格证(或任职资格文件)、继续教育证书(2017年度为网络打印件)、计算机操作及应用能力(培训)证书或计算机应用能力免试申请表、聘任书(或聘用合同)等的原件及复印件。

6担任班主任、辅导员(含辅导学生社团)、支教等年限相关证明。

7)近5年以来年度考核审批表原件及复印件。

8)教科研论文或教学教案。其中:教研机构、教师进修学校教师现聘期以来发表的具有代表性的教科研论文、论著(论文、论著按发表时间排序)原件及复印件;发表论文复印件应包括刊物封面、主办单位、目录、正文和封底。中小学、幼儿园教师最近一年教学教案原件及其中两课时的复印件。

9)教科研课题或校(园)本研修材料。其中:教研机构、教师进修学校教师现聘期以来承担(其它教师为参与)市、县级以上教研课题材料(内容包含:教科研机构出具的立项通知书、结题证书、课题研究实施方案和结题报告等过程材料);校(园)本研修材料(内容包含:校(园)本研修立题证明、实施过程材料和研修结束后的总结报告。各阶段材料应真实、有效,并由教师所在学校签注评价意见)。

10)现聘期以来承担县区级(校)以上公开课示范课佐证材料;或县区级以上教育教学工作会议交流材料;或学术讲座材料;或教学科研方面获县区级政府以上奖励证明。

11)现聘期以来的综合性的获奖证书、荣誉证书原件及复印件(按获奖级别排序)。

12)现聘期以来,培养指导青年教师材料(含被指导的青年教师的资格身份及取得成绩的证明)。

13)推荐公示结果。

14)符合破格评审条件的相关证明。

15)现聘期以来其它有价值的证明材料。

16)个人签字、单位盖章的《参评人员诚信承诺书》1份。

(二)材料要求

1.材料填写要规范完整。《陕西省中小学教师职称(职务)评审表》填写内容要规范、完整、客观。《评审表》封面单位一栏,须填写规范的单位名称,单位名称应与单位印章名称一致,无明显学段字样的,应在单位名称后加括号,括号内按高级中学、职业中学、初级中学、小学、幼儿园、教研室、教师进修学校等分类注明学段。表中涉及到的奖励、公开课、班主任任职经历、教学改革情况、教科研、指导培养教师、指导课外活动情况等,均应有相应的佐证材料作为支撑。职业中学专业课教师应注明实训指导课课时。《评审表》中个人总结及签名须为本人亲笔填写,严禁他人代笔。另交的两张照片背面应按上报的花名册顺序编号并注明单位及姓名。所有申报资料的复印件不予退还,请做好留底保存工作。

2.申报材料应整齐有序。材料按原件和复印件分装。呈报材料目录张贴于复印件档案袋封面,复印件使用两个以上材料袋的,应分别张贴各自材料袋目录。上报的所有评审材料复印件须加盖所在单位及县区教育或职改部门印章。所有评审材料复印件均使用A4纸进行复印,并统一按照评审个人材料要求内容第316项的先后顺序进行装订。装订的材料封面注明个人姓名、性别、文化程度、所在单位、申报参评专业等基本情况。装订的材料应标明总页码和每份材料所在页码。

3.申报材料应真实有效。对于伪造学历、资历及相关证书,剽窃他人技术成果、抄袭他人论文论著及其它违规违纪的参评人员,一经查实,取消其参评资格,并3年内不得参加职称评审。

四、严格政策,认真做好推荐和材料的申报工作

(一)严格按规定推荐参评人员。公办学校参评人员数量应严格控制在核定的岗位结构比例内,不得进行岗位结构比例脱节的资格评审。严格落实推荐公示制度。要坚持推荐标准、推荐数量、推荐方法、推荐结果四公开,对于推荐参评人员,应在一定的范围内进行不少于5天的公示。其中参评高级教师的,应在本县区范围内进行公示。参评一级教师的,最低应在本校全体职工范围内公示。对于公示无异议的人员,方可上报参加评审。经调查未按规定进行公示,或对公示中反映问题未进行调查处理的,停止该单位当年职称申报工作。

(二)认真组织好教育教学能力测试答辩工作。各县区制定的教育教学能力测试答辩方案(含当年参加测试答辩人员名册)一式两份于20171020日前分别报市教育局职改办和市职改办审核后,由县区组织实施。对参评人数较少的县区,可委托其它县区组织开展教学能力测试答辩。教育教学能力测试答辩评委必须实行异地聘请制度和成绩即时告知制度。教学能力测试答辩务必于10月底结束。教育教学能力测试答辩合格和不合格等次的人员,不得参加本年度职称评审。

五、其它有关要求及情况说明

(一)职称确认:外省(含中央驻陕、军队转业)调入我市的中小学教师职称确认按照我市对中小学教师职务任职条件进行资格审核。评委会对申报人可同时进行职称确认和职称晋升。

(二)职称转评:需转评中小学教师职称的,须在中小学教师岗位工作满一年以上,且具备相应岗位任职条件。

(三)对长期在县及县(不含市辖区)以下,特别是贫困县工作的中小学教师参加职称评审时,予以政策倾斜。

(四)评审材料的报送时间:申报高级教师测试答辩成绩优秀、良好人员的职称申报材料于1130日前报市职改办、市教育局审核。(具体时间另行通知)逾期未报的,按放弃当年评审处理。中小学一级教师职称评审工作于2017年底前全部结束,请各县区合理安排并按时组织实施。中小学二级、三级教师职称评审工作由各县区具体安排。

附件:1.宝鸡市专业技术职务任职资格评聘状况表下载点击此处

2.陕西省中小学教师职称评审申报汇总表下载点击此处

                3.宝鸡市中小学教师评审申报材料目录下载点击此处

        4. 参评人员诚信承诺书下载点击此处

 

 

 

 

宝鸡市职称改革办公室
宝鸡市教育局
2017
年9月7日

 

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